在这一年里，作为教学党总支书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，不断提升自身能力，努力推动教学党总支各项工作取得新进展。

一、述德

1.坚定政治信念

始终把政治建设放在首位，积极参加学院组织的兴安盟委党校培训、土右旗党校培训等各类政治理论学习活动，利用学习强国、内蒙古干部网络培训学院等平台深入学习党的方针政策，不断提高自身的政治素质。

2.铸牢中华民族共同体意识

严格落实学院通知精神，集中学习习近平总书记相关论述，通过主题党日、观看相关影视作品、教职工秋游团建、知识竞赛等活动，增强广大党员职工对“铸牢中华民族共同体意识”的认识，引导教职工牢固树立“中华民族一家亲”的理念。

3.落实意识形态工作责任

定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，加强对项目申报、教材选用、教学内容、校园文化活动、网络舆情等方面的监管，定期排查宗教信仰等情况，规范教师的网络空间言行，确保意识形态阵地安全可控。

4.推进课程思政落实

加强师德师风建设，将课程思政建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手，指导各支部认真组织教师开展课程思政专题培训和研讨活动。

二、述职。

（一）完成的主要工作

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果。坚持“第一议题”制度，组织了14次以上集体学习研讨。

2.制定具体工作计划，通过集中学习（5次）、书记讲党课（5人次）、交流研讨（5次）、党日活动（4次）、警示教育（3次）、不合格党员梳理等多种形式组织开展党纪学习教育活动。

3.学习贯彻党的二十届三中全会精神。成立专题读书班（3天），利用各种平台，通过个人自学、集中自学（6次）、交流研讨（3次）、考察调研（1次）、知识竞赛（1次）、书记讲党课（9人次）等形式，确保党员干部更好地树立改革的意识、创新的意识。

4.增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持每学期制定总支及支部的学习、工作计划，明确不同阶段的工作重点，严格执行“三会一课”制度。切实落实学院领导、总支处级干部联系支部制度。扎实做好党员、干部的培训安排。

5. 落实基层党建重点任务。重新梳理申报总支党建品牌；从年初部署到年终落实，坚强堡垒支部建设又取得新进展。1个支部获评包头市教育系统先进基层党组织；2个支部被评为坚强堡垒支部、2个支部被评为堡垒支部。

6. 加强党员队伍建设。新递交入党申请书3人、培养入党积极分子4人、发展预备党员1人。强化师德师风教育。通过学习先进典型、观看优秀影片、高校示范微党课等活动，引导教师争做“四有好老师”。

（二）采取的主要措施

1.发挥好党总支的引领作用。工作计划制定前先征求意见；工作任务部署前先明确重点难点；工作安排落实中注重提醒检查；理论学习坚持书记先学先悟；研讨交流坚持联系实际；上报材料严格审核把关。

2.高度重视思想工作。关心党员职工的工作生活、主动谈心了解情况、耐心细致解决问题。全年谈心谈话39人次。

3.培养风清气正的工作氛围。不搞官僚主义，倡导团结和谐。同志之间有成绩共同点赞、有不足相互提醒，有困难互相帮助。

（三）取得的主要成绩

党总支所属全体党员、干部职工、部门集体全年无违纪、违法现象发生。有54人次党员在党建、教学、科研、管理、服务等工作中获得学院及学院以上表彰、奖励，占党员总数的104%。

三、述廉。

开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题自查自纠、科研诚信教育、“廉洁从教”、廉政教育基地参观、观看党纪学习警示教育片等活动。定期参加学院纪委的集体学习，及时掌握廉政建设的动态、重点，确保个人和全体党员干部常怀敬畏之心、常思贪欲之害，始终坚守廉洁底线。教学党总支连续两年抓基层党建工作评价为“好”。

四、不足和努力方向：

（一）存在的不足之处

1.党员、干部培训的针对性不强，培训成效不足。缺乏针对岗位特点、通用技能等方面的培训，缺乏理论学习向实际应用的转化环节，缺乏对培训的过程管理。

2.党建工作宣传力度不够、影响力和吸引力不足。既缺乏主动宣传的意识、也缺乏总结凝练成果的能力。还没有建立党总支集中管理的宣传阵地。

（二）今后的努力方向

工作中坚持问题导向、细化问题环节、强化过程管理，要着重于培养党务工作者耐心细致的工作态度、业务精通的工作能力和手段多样的工作方法。争取在党建宣传方面出成绩、出亮点，进一步增强党总支的影响力和凝聚力。